ヒトカラメンバーnote

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『はっきりした目的をもち、その実現に一生懸命取り組み、きっと実現できると自分を信じ…

組織が何を目指しているのかがわからない。周囲のメンバーと自分の考えが食い違う。そういった感触があると、少しずつメンバーの前進する力は失われてい…