組織が何を目指しているのかがわからない。周囲のメンバーと自分の考えが食い違う。そういった感触があると、少しずつメンバーの前進する力は失われてい…
コロナの影響を受けつつ、コロナだからこその引越をふりかえり。オフィスorリモートという２択というよりは、スケジュールに合わせてはたらく場所を選ぶ…
仕事って何か？ということを改めて話し合うことって少ない でも、人それぞれに思っていることは違うので、言葉として仕事をお願いしたときに、違うよう…
