組織が何を目指しているのかがわからない。周囲のメンバーと自分の考えが食い違う。そういった感触があると、少しずつメンバーの前進する力は失われていく。ミッション、ビジョンが設定されていても、なぜそうなってしまうのか？ケン・ブランチャードのVisonを参考に考えてみた。はっきりした目的を…
コロナの影響を受けつつ、コロナだからこその引越をふりかえり。オフィスorリモートという２択というよりは、スケジュールに合わせてはたらく場所を選ぶ感覚になってきました。 じわじわとコロナの影響 ４月から家族は東京を離れて移住、自分は東京に残って出稼ぎということで緩やかに家探しをス…
仕事って何か？ということを改めて話し合うことって少ない でも、人それぞれに思っていることは違うので、言葉として仕事をお願いしたときに、違うように相手が受け止めることも多いのではないだろうか その中でも身の回りで、いざこざの原因になりやすいのが、こちらのAとBだと感じる 決まっているこ…
