組織が何を目指しているのかがわからない。周囲のメンバーと自分の考えが食い違う。そういった感触があると、少しずつメンバーの前進する力は失われていく。ミッション、ビジョンが設定されていても、なぜそうなってしまうのか？ケン・ブランチャードのVisonを参考に考えてみた。はっきりした目的を…
コロナの影響を受けつつ、コロナだからこその引越をふりかえり。オフィスorリモートという２択というよりは、スケジュールに合わせてはたらく場所を選ぶ感覚になってきました。 じわじわとコロナの影響 ４月から家族は東京を離れて移住、自分は東京に残って出稼ぎということで緩やかに家探しをス…
